{"id":12806,"date":"2023-08-14T11:52:47","date_gmt":"2023-08-14T16:52:47","guid":{"rendered":"https:\/\/cienciauanl.uanl.mx\/?p=12806"},"modified":"2024-01-17T11:35:15","modified_gmt":"2024-01-17T17:35:15","slug":"la-corresponsabilidad-familiar-laboral-en-los-hogares-una-expresion-de-las-desigualdades-de-genero-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cienciauanl.uanl.mx\/?p=12806","title":{"rendered":"La corresponsabilidad familiar-laboral en los hogares: una expresi\u00f3n de las desigualdades de g\u00e9nero en M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"

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Carolina Va\u0301zquez-Cruz*, Adelaido Garci\u0301a-Andre\u0301s*<\/p>\n

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CIENCIA UANL \/ AN\u0303O 26, No.122, noviembre-diciembre 2023<\/p>\n

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DOI: https:\/\/doi.org\/10.29105\/cienciauanl26.122-1<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Descargar PDF<\/a><\/p>\n

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Las desigualdades de ge\u0301nero tienen su origen de rai\u0301z en condiciones estructurales que se sustentan en la divisio\u0301n sexual del trabajo y en instituciones que segmentan la distribuci\u00f3n de recursos y de oportunidades entre hombres y mujeres.\u00a0Esta construccio\u0301n social que trasciende a lo simbo\u0301lico reproduce concepciones e imaginarios colectivos donde, de manera histo\u0301rica, los hombres han sostenido una mayor concentracio\u0301n de recursos econo\u0301micos, de reconocimiento pu\u0301blico y de autoridad con relacio\u0301n a las mujeres (Craig y Brown, 2014).<\/span><\/p>\n

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A decir, la divisio\u0301n sexual del trabajo se manifiesta en espacios privados, sociales y poli\u0301ticos que colocan a las mujeres en una posicio\u0301n de desventaja que refuerza las desigualdades de ge\u0301nero (Folbre, 2008; Garfi\u0301as y Vasil\u2019eva, 2020). Esta divisio\u0301n se robustece en la esfera familiar, mediante expresiones que van desde las expectativas que se configuran para cada uno de los ge\u0301neros, hasta la asignacio\u0301n de roles y tareas especi\u0301ficas a desarrollar en el hogar (Torns, 2008).\"\"<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

Una consecuencia inmediata de la divisio\u0301n sexual del trabajo es la desigualdad en la participacio\u0301n en las tareas de trabajo no remunerado que se efectu\u0301an al interior del hogar, mismas que pueden segmentarse en dos tipos: de trabajo dome\u0301stico y de cuidados de los integrantes del hogar, (Folbre, 2008) con relacio\u0301n a las primeras, se refieren a todas aquellas actividades cotidianas que se efectu\u0301an al interior del hogar como la limpieza, el mantenimiento y las tareas de gestio\u0301n (Pacheco, 2020). Por su parte, las tareas de cuidados abarcan una dimensio\u0301n conceptual ma\u0301s amplia debido a la naturaleza afectiva que representa el cuidado en el bienestar de las personas (Batthya\u0301ny, 2020; Hook, 2012).<\/span><\/p>\n

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Las actividades de cuidado se refieren a todas aquellas labores que son fundamentales para la reproduccio\u0301n de la vida y la supervivencia de las personas en la sociedad, que van desde el autocuidado, la planificacio\u0301n, supervisio\u0301n y el cuidado directo a otras personas y dema\u0301s actividades indispensables para brindarlo, como la preparacio\u0301n de los alimentos o la limpieza del hogar (Carrasco et al<\/em>., 2011; Kalenkoski et al.<\/em>, 2006).<\/p>\n

Al respecto, el intere\u0301s del presente arti\u0301culo es visibilizar las desigualdades de ge\u0301nero en la corresponsabilidad familiar-laboral en el pai\u0301s. Los aspectos que se abordan corresponden a los contrastes en las siguientes dimensiones: a<\/em>) las desigualdades en participacio\u0301n laboral y participacio\u0301n en tareas del hogar, y b<\/em>) las brechas de ge\u0301nero en los tiempos que destinan a las tareas de cuidados. El ana\u0301lisis se efectu\u0301a a partir de los microdatos de la \u201cEncuesta nacional de uso del tiempo\u201d (ENUT) 2019 del Inegi. E\u0301sta es representativa a nivel nacional y recopila informacio\u0301n sobre las formas de trabajo tanto remunerado como no remunerado.<\/p>\n

LAS DESIGUALDADES EN LAS TAREAS DE CUIDADOS
\nDesigualdad en la corresponsabilidad familiar-laboral<\/h4>\n

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La corresponsabilidad en la vida familiar-laboral refiere al reparto equilibrado y la organizacio\u0301n de las actividades dome\u0301sticas y de cuidados que se realizan al interior del hogar. Asimismo, este concepto nos permite analizar las diferencias de ge\u0301nero en la participacio\u0301n en tareas dentro del hogar que por su naturaleza competen a un trabajo no remunerado, como aque\u0301llas que se efectu\u0301an fuera del hogar que corresponden a un trabajo remunerado. En este sentido, los cambios demogra\u0301ficos recientes y los mercados laborales cambiantes son dos elementos que definen nuevas formas de conciliacio\u0301n familiar-laboral (Flores y Garay, 2021), de modo que su revisio\u0301n permite dimensionar las disimilitudes en las desigualdades de ge\u0301nero (Carrasco et al<\/em>., 2011; Dura\u0301n y Rogero, 2009; Pautassi, 2007; Olivera-Marti\u0301nez, 2018), como se explora a continuacio\u0301n.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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En la figura 1, mediante un diagrama de Venn, se exploran las diferencias de ge\u0301nero en la participacio\u0301n de los siguientes conjuntos de actividades: el trabajo remunerado, las tareas de cuidados y las tareas del hogar (conjuntos A, B, C, respectivamente). Los contrastes ma\u0301s importantes se observan en la participacio\u0301n en el trabajo remunerado: mujeres 44.9% vs. hombres 77.6%; y, en las tareas del hogar: mujeres 91.3% vs<\/em>. hombres 54.9%. Otro hallazgo que exhibe brechas de ge\u0301nero se deriva al momento de sobreponer el conjunto relacionado con las tareas de cuidado; por ejemplo, 32% de las mujeres reporta efectuar tareas de cuidados y tareas del hogar de forma simulta\u0301nea, mientras que, en el caso de los hombres, so\u0301lo 5.8% se ubican en esta situacio\u0301n.<\/p>\n

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Al ser las mujeres quienes presentan una mayor participacio\u0301n en los espacios privados, estos resultados manifiestan el afianzamiento de los roles y los estereotipos de ge\u0301nero en el pai\u0301s, donde los hombres tienden a posicionarse en un rol de proveedor en la familia, mientras que las mujeres se ubican en los trabajos no remunerados dentro del hogar. Esta situacio\u0301n genera consecuencias de desigualdad de ge\u0301nero no so\u0301lo en el hogar, sino tambie\u0301n en la participacio\u0301n econo\u0301mica de las mujeres.<\/p>\n

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Desigualdad en la participacio\u0301n de las tareas de cuidado<\/h4>\n
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Por mucho tiempo las tareas de cuidados se consideraron como un fragmento de las de trabajo dome\u0301stico debido a los aspectos complementarios entre ambas (Kalenkoski et al<\/em>., 2006); no obstante, una diferencia fundamental radica en el cuidado que comprende una dimensio\u0301n afectiva e inmaterial en el bienestar de las personas que lo reciben, mientras que el trabajo dome\u0301stico, al tener una naturaleza ma\u0301s de i\u0301ndole material, es plausible que se pueda tercerizar a trave\u0301s del mercado.<\/p>\n

Otra diferencia corresponde a su flexibilidad al momento de efectuarse; es decir, las tareas de cuidados no se pueden aplazar ni tampoco desaparecen si no se concretan, por ejemplo, un bebe\u0301 llorando, una persona con complicaciones me\u0301dicas, o una persona con algu\u0301n grado de dependencia no pueden postergar su atencio\u0301n.<\/p>\n

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A fin de caracterizar esta situacio\u0301n, en la figura 2 se muestran las desigualdades en el nu\u0301mero de horas a la semana que las personas destinan a las tareas de cuidado. Del lado izquierdo de la gra\u0301fica se muestran las horas de cuidado a personas con algu\u0301n grado de dependencia en el hogar, en este rubro, en particular, los resultados revelan que las mujeres destinan casi el doble del tiempo que efectu\u0301an los hombres (22 vs<\/em>. 10 horas).<\/p>\n

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En lo referente al cuidado a personas no dependientes, en el panel derecho de la gra\u0301fica se muestran las diferencias en los tiempos de cuidado para distintos grupos de edad. La mayor brecha corresponde al grupo de 0 a 5 an\u0303os, al que se estima que las mujeres destinan 3.3 veces ma\u0301s de tiempo, seguido del grupo de 0 a 14 an\u0303os, donde la brecha se estima en 2.6 veces ma\u0301s de tiempo.<\/p>\n

Estos resultados apuntan hacia una feminizacio\u0301n en el trabajo de cuidados, principalmente en los periodos relacionados con la etapa de crianza de los hijos, sobre todo para el caso de los hogares con presencia de menores de 0 a 5 an\u0303os.<\/p>\n

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En suma, estos hallazgos son caracteri\u0301sticos de la persistente construccio\u0301n social del ge\u0301nero en relacio\u0301n con las actividades de cuidado y de la imposibilidad de sustitucio\u0301n por parte de las mujeres que, entre otros efectos, se traduce en una pobreza de tiempo que condiciona a las mujeres en un rol de cuidadora-reproductora (Razavi, 2007).<\/p>\n

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CONCLUSIONES<\/h4>\n
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La divisio\u0301n sexual del trabajo y la feminizacio\u0301n de las tareas de cuidado trasciende ma\u0301s alla\u0301 de la distribucio\u0301n de los tiempos que se destinan a estas actividades, pues aunado a la pobreza de tiempo en el que coexisten las mujeres, este reparto de tareas acentu\u0301a la persistencia de expresiones culturales y de imaginarios colectivos con relacio\u0301n a los roles, los atributos y las expectativas que se configuran entre hombres y mujeres. En este sentido, la baja corresponsabilidad de los hombres en las tareas dome\u0301sticas y de cuidado, la oferta de servicios privados de cuidado poco accesibles y un de\u0301ficit de servicios pu\u0301blicos por parte del Estado, hace que resulte casi imposible tercerizar las tareas de cuidado para la mayori\u0301a de los hogares.<\/p>\n

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Al existir una desigualdad en la participacio\u0301n de tareas de trabajo tanto remuneradas como no remuneradas en los a\u0301mbitos pu\u0301blico y privado, se situ\u0301a a las mujeres en una condicio\u0301n que da origen a la conformacio\u0301n de una doble o incluso triple jornada de trabajo, esta u\u0301ltima al integrar las tareas de cuidados para aquellos hogares con la presencia de infantes o personas que requieren de cuidados por alguna situacio\u0301n de dependencia. Es decir, la desigualdad en el a\u0301mbito familiar-laboral es una expresio\u0301n de la construccio\u0301n social del ge\u0301nero, donde de manera particular las tareas de cuidado representan una dimensio\u0301n social en la que las brechas de ge\u0301nero son au\u0301n ma\u0301s acentuadas.<\/p>\n

Por tal motivo, resulta urgente la creacio\u0301n de un sistema integral de cuidados con perspectiva de ge\u0301nero como respuesta directa a la desigualdad en donde se redistribuya los tiempos y responsabilidades no so\u0301lo dentro del hogar, sino en diversos espacios y actores, como el Estado, la comunidad y el mercado.<\/p>\n

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* Universidad Auto\u0301noma de Nuevo Leo\u0301n, San Nicola\u0301s de los Garza, Me\u0301xico.
\nContacto: carolina.vazquezc@uanl.edu.mx<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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REFERENCIAS<\/h4>\n
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Flores-Marti\u0301nez, R.M., y Garay-Villegas, S. (2021). Soledad en el curso de vida de las mujeres mayores en Me\u0301xico y Espan\u0303a. Iberoforum. Revista de Ciencias Sociales<\/em>. 1(2):13-0. https:\/\/doi.org\/10.48102\/if.2021.v1.n2.160<\/p>\n

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Torns, T. (2008). El trabajo y el cuidado: cuestiones teo\u0301rico-metodolo\u0301gicas desde la perspectiva de ge\u0301nero. Revista de Metodologi\u0301a de las Ciencias Sociales<\/em>. 15:53-73. https:\/\/doi.org\/10.5944\/empiria.15.2008.1199<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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